Nieuws arbeidsrecht en medezeggenschap
Uitbreiding ouderschapsverlof
augustus 2022: 9 weken betaald door het UWV in het eerste jaar
Wet werken waar je wilt
augustus 2022: Flexibel werken verder uitgebreid
Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
augustus 2022: Reden voor update van model arbeidsovereenkomst en handboek
Arbeidsovereenkomst of opdracht
Uitleg van de tussen partijen gesloten overeenkomst van opdracht afhankelijk van positie opdrachtnemer
Corona op de werkvloer
Werknemer met verkoudheidsklachten moet zich verantwoord gedragen anders is dit grond voor ontslag
WW-premie
De premie hangt af van het soort contract en is sterk verlaagd
Hoeveel transitievergoeding bij onderbreking korter dan 6 maanden?
Een veel voorkomende situatie in de praktijk: na korte tijd keert werknemer terug bij oude werkgever
Hoe een personeelshandboek uit te leggen bij onduidelijkheid?
Naar de bedoeling of een meer letterlijke interpretatie?
Regeling Vervroegd Uittreden gewijzigd
Meer mogelijkheden om eerder te stoppen met werken
Wijziging UWV formulier C
Meer ruimte voor werkgever om te beschrijven wat de situatie is
Compensatie transitievergoeding ziekte
Hoe zit het ook al weer sinds 2019?
Compensatie transitievergoeding bij bedrijfsbeëindiging
Vanaf 1 januari 2021 voor kleine werkgevers bij pensioen of overlijden
Oordeel bedrijfsarts wordt leidend bij beoordeling WIA-dossier
Wetsvoorstel bedrijfsarts gaat oordelen over reintegratie-inspanningen
Reiskostenregeling in Corona-tijd
Vanaf 1 oktober 2021 geen uitzondering meer
Opdrachten en DBA
Opschorting handhaving Wet DBA tot 1 oktober 2021